Infos pratique
Niveau d’entrée Bac +3 ou diplôme admis en équivalence
Niveau de sortie Bac+5
Session de rentrée Septembre

co-construit en conduite de projets de développement

L’initiative s’inscrit dans le cadre d’une vision globale des partenaires visant à assurer une certaine synchronisation entre les besoins des collectivités territoriales, les organismes parapublics, les associations, le marché de l’emploi en général et la formation dispensée par les universités.

Ce mastère co-construit propose une formation en collaboration avec :

  • Commissariat Général au Développement Régional (CGDR)
  • La société « Geosolutions »
  • La Banque Tuniso-Libyenne (BTL)

Conditions d’admission :

Le Mastère co-construit en Management et conduite de projets de développement est ouvert aux :

  • Diplômés des différents établissements universitaires spécialisés en économie, gestion, finance, comptabilité, management, informatique, commerce et en administration économique et sociale, ayant accompli avec succès leur troisième année de licence.
  • Professionnels désirant acquérir la formation et ayant l’équivalent d’une licence.
  • Les étudiants ayant validé le M1 d’un mastère équivalent peuvent accéder au M2. La sélection des candidats se fera sur dossier et après un entretien avec un comité de sélection.

Pour qui ?

Le candidat doit avoir pour vocation le service d’autrui et justifier de qualités importantes telles que :

  • Etre positif
  • Etre honnête
  • Autonome
  • Dynamique
  • Méthodique
  • Faire preuve de reconnaissance
  • Encourager la croissance
  • Sens de l’organisation
 

Perspectives Académiques et professionnelles du Parcours


Objectifs de la formation :

Il s’agit de préparer des jeunes diplômés possédant les aptitudes nécessaires pour assumer les postes des chefs de projets territoriaux et des développeurs territoriaux polyvalents pouvant répondre aux besoins d’aide à la décision et d’expertise des dirigeants locaux.

C’est un mastère qui permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour conduire des stratégies de développement territorial et d’expertiser des situations complexes ainsi que d’évaluer les actions publiques entreprises.


Débouchés professionnels

Cette formation offre l’opportunité d’accéder à des postes de cadre hautement qualifié dans les métiers du management dans de très nombreux secteurs :

  • Cadre dirigeant d’administration centrale
  • Cadre dirigeant d’un service territorial
  • Attaché territorial
  • Expert conseil de développement
  • Chef de projet
  • Chargé de mission économique
  • Chargé de mission animation conseil de développement territorial

Programme

1ère année

Semestre 1

  • Politiques publiques de développement
  • Gestion et Aménagement des territoires
  • Planification stratégique
  • Management Public
  • Analyse des données pour les planificateurs
  • Développement personnel
  • Anglais des affaires
  • Grands Problèmes économiques contemporains
  • Psychosociologie
  • Négociation sociale

Semestre 2

  • Politiques publiques de développement territorial
  • Evaluation des politiques publiques
  • Gouvernance du développement territorial
  • Management de projet de développement : programmation
  • Le diagnostic et la gestion des territoires
  • Politique de communication interne
  • Gestion des conflits
  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
  • progiciel intégré de gestion de projet (ERP, CRM)

2ème année

Semestre 1

  • Passation et exécution des marchés publics
  • Management des projets de développement : la planification
  • Management des projets de développement : l’Evaluation
  • Suivi des projets de développement
  • Management d’équipe -projet et leadership
  • Gestion ressources humaines et organisation du travail
  • Méthodologie de préparation des projets de fin d'études
  • Perfectionnement système de gestion intégré
  • Méthodes informatiques d’aide à la décision

Semestre 2

  • Stage en entreprise