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Université Centrale privée(Tunis-Tunisie) : 4 écoles supérieures spécialisées

Accueil Licence Fondamentale en Gestion des Ressources Humaines

Diplôme Tunisien de Licence Fondamentale en Gestion des Ressources Humaines : 3 ans

 

Conditions d’admission :

L’admission en 1ère année est ouverte aux titulaires du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent. Sont admis en 2ème année les étudiants qui ont réussi une année d’études supérieures dans la spécialité ou dans des spécialités annexes. L’admission en 3ème année se fait sur dossier et est ouverte aux titulaires d’un diplôme de technicien supérieur (DEST, DUT) ou d’un diplôme sanctionnant des études supérieures du premier cycle (DEUPC) dans la spécialité ou dans des spécialités annexes.


Objectifs :

Définir, avec la direction, les besoins humains, Réaliser et diffuser des annonces d’emploi, Réceptionner et analyser les candidatures en fonction des postes à pourvoir et Faire passer des tests et des entretiens d’embauche aux postulants.


Duré des études :

Titulaire d’un baccalauréat tunisien ou d un diplôme étranger équivalent, l’étudiant aura une formation dans cette spécialité de trois ans. À la fin de la formation l’étudiant aura une licence fondamentale en gestion des ressources humaines.

 

 

Débouchés :

  • Chargé de Recrutement
  • Responsable des Ressources Humaines

 

inscription gratuite en ligne

 

Contenu de la formation :

  • 1ère année

  • 2ème année

  • 3ème année

 

1erSemestre

Principes de Gestion
Comptabilité Financière I
Microéconomie
Mathématiques I: Analyse
Anglais
Droit de l'Homme
C2I
Techniques de Communication.
Option I
Option II

 

2émeSemestre

Comptabilité Financière II
Macroéconomie
Introduction au Droit
Statistiques Descriptives et Probabilités
Mathématiques II: Algèbre
Anglais
Droit de l'Homme.
C2I
Option I
Option II

 

 

1erSemestre

Management
Gestion des Ressources Humaines(GRH)
Droit des affaires
Economie Monétaire
Statistique Inductive
Anglais
Culture entrepreneuriale.
Option I
Option II

 

2émeSemestre

Marketing
Finance
Comptabilité de Gestion
Gestion de Production
Anglais
Techniques de Communication
Culture entrepreneuriale.
Option I
Option II

 

 

1erSemestre

Techniques de Gestion des Ressources Humaines(GRH)
Psychosociologie des Organisations
Diagnostic et Audit Social
Droit du Travail et de la Sécurité Sociale
Informatique
Anglais
Option I
Option II

 

2émeSemestre

Politique et Stratégie de l'Entreprise
Leadership et Habilité de Direction
Economie du Travail
Ergonomie et Santé dans le Travail
Informatique
Anglais
Option I
Option II

 

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