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Executive Master Management Des Ressources Humaines

La fonction RH s’est transformée en fonction stratégique de l’entreprise tout en se libérant progressivement de certaines tâches opérationnelles classiques. Sur un fond d’enjeux de restructuration, de fusion ou d’alliance, le professionnel RH est en train de se recentrer sur son cœur de métier orienté vers la gestion des relations humaines en favorisant la montée en compétences des équipes et la valorisation des talents. De plus dans un environnement dynamique et pour suivre la vague de transformation que vivent actuellement les entreprises, les décideurs RH doivent préparer le cadre pour encourager les managers ainsi que les collaborateurs à développer de nouvelles compétences de changement, d’innovation, la capacité à travailler en mode projet, l’esprit d’équipe et les compétences relationnelles.

 

Objectifs de la formation

L’objectif de cet Executive Master et de doter les futurs responsables Ressources Humaines d’une formation de haut niveau pluridisciplinaire Mixant à la fois le domaine métier tels que le droit du travail ou la politique de rémunération et le volet managérial.

 

Débouchés professionnels

Les postes proposés à l’issue de cet Executive Master en Management des Ressources Humaines sont :

  • Consultant en recrutement (ROME : M1502)
  • Directeur/ Responsable des RH (ROME : M1503)
  • Responsable de l’administration RH et de la paie (ROME : M1503)
  • Responsable des relations sociales (ROME : M1503)
  • Responsable du développement des RH ROME : M1502)
  • Responsable du recrutement (ROME : M1502)
  • Responsable de la formation (ROME : M1502)
  • Responsable de la formation (ROME : M1502)
  • Conseil en recrutement et mobilité internationale (ROME : M1502)
 

Informations pratiques

Prochaine rentrée : avril 2019
Délai d’inscription :Mars 2019
Tel : +21629449023
Lieu :Rue Lac Biwa Les Berges du Lac1
Dépôt de candidatures : executive@universitecentrale.tn